最近はほとんどエアコンを使わなくなり、朝夕は過ごしやすい毎日です。
ただし、エアコンを使わない理由は別にあります。
この時期にエアコン電源を入れると、やたらに寒いので使えません。
9月19日は中秋の名月で、21日まで3連休でした。
中秋の満月を愛でる日を中秋節という。
日本ではこの日は月見団子を食べるが、中国では月餅を食べる。
月餅は、地方によって作り方や好みが異なる。
自宅用はバラ売りの中から好みのものを買い、贈答用は箱入りの豪華なものを買うの
お世話になった数軒に配るのであろう。
私にも毎年数箱頂いて嬉しい悲鳴であったが、今年は1箱。
李首相が高級官僚に向かって「接待や贈答品のやり取りを自粛せよ」とのお達しが効
そんな高邁な精神がいつまで続くのかな?
どうせ一過性のもので、来年になったら復活するのではとも言われている。
李首相の頑張りが続けば少しはその精神が定着するのであろうが。
今年の上海での満月は心なしか綺麗に見えた。
どうして連休を使って研修を?
10月1日から国慶節で7連休になることから9月は忙しく、他の土日も埋まっていたか
また中秋節の3連休は出かける人は少ないからである。
第一回目の研修であるので、経営理念や経営方針の理解と共有化を中心に行った。
ここで驚きの発見があった。
経営理念などには立派な四文字熟語が作られ、立派な(高尚な)解説文章が入ってい
グループごとにそれを話し合い、理解を深めてもらった。
理由を聞くと次のやりとりとなった。(このやりとりは日本人のいない所でやった)
どうして議論しないの?
「一般社員はどうせ理解できないよ」
だったら尚更やさしい解説文が必要だよ!
「経営理念などは、日本本社のもので中国のものではない」
経営理念は気に入らないし、中国に合わないということか?
「経営理念はスローガンとしてはよい、しかしそれに付いている解説文は中国語だが
それを何故何年も黙っていたのか?
「言っても理解して貰えそうにないし、しつこく言えば首が危ない」
理解できないものを押し付けられて黙って受け入れたのでは、幹部の職責を果たした
と言ったら皆うなづいた。
このやり取りを読んで如何にお感じか?
中国にある日系企業の多くの姿を見たような気がする。
政府が数年おきに行う腐敗防止運動を見たような気分である。
また、その解説文を見たら「こんなこと出来るわけないよ」「まあ、あの日本人社長
「あれだけ中国と中国人を理解しようと努力して来たのに!」
「経営理念は完全に理解してもらい、共有化できたと思っていたのに・・・」
次の研修会では、中国子会社独自の経営理念を作るべく、その基礎的なことを皆で議
日本人社長からは感謝されました「気がついてよかった、これで今後は本当の経営が
この会社は、本当の満月を迎えられる日も近いでしょうね。
佐藤 忠幸氏 略歴
1962年にアルプス電気(株)へ入社。
1981年以降、常に異業種製造業を選択し、取締役・代表取締役常務・現地法人社長などを歴任し、日本および海外子会社で数多くの会社立ち上げと再建業務に携わった。
2005年より、経験を活かしてコンサルタント業に転出した。現在は、上海を基盤として、中国法人の品質管理から労務管理および経営管理まで幅広く相談と指導を行なっている。
佐藤中国経済研究所 代表